Des étudiants diplômés salariés de Harvard lancent une deuxième grève pour un contrat de travail
Cambridge, Massachusetts, États-Unis · depuis le 27 oct. 2026
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L'essentiel en trois lignes
- Pourquoi ils manifestent
- Des étudiants diplômés salariés sont en grève pour un nouveau contrat de travail à la suite de mois de négociations au point mort et d'une grève non résolue plus tôt dans l'année.
- Ce qu’ils demandent
- Les manifestants exigent des salaires plus élevés, l'équité salariale et un processus indépendant pour traiter les plaintes de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail.
- Ce qui a changé
- 27 oct. : des étudiants diplômés salariés de Harvard ont quitté leur poste pour entamer leur deuxième grève de l'année.
Les deux côtés
Ce que demandent les manifestants
- Des salaires et des avantages plus élevés
- L'équité salariale entre les assistants de recherche et les chargés d'enseignement
- Un processus indépendant et des enquêtes menées par des tiers pour les plaintes de harcèlement et de discrimination
- Des protections pour les travailleurs non-citoyens et handicapés
Organisé par : Harvard Graduate Students Union-United Auto Workers
Ce que disent les autorités
Les administrateurs de Harvard, le provost John F. Manning et la vice-présidente exécutive Meredith Weenick, ont qualifié la grève d'injustifiée, faisant référence à une proposition de l'université qui comprend une augmentation initiale de 6,1 pour cent et des hausses annuelles ultérieures. L'université a déclaré qu'elle restait engagée dans des négociations de bonne foi à la table des discussions.1234
Les chiffres
Seulement les chiffres donnés par une source, avec qui les a donnés. Les estimations divergent souvent.
L'histoire complète
Des milliers d'étudiants diplômés salariés de l'Université Harvard ont lancé leur deuxième grève de l'année civile mardi, quittant leur poste après n'avoir pas réussi à trouver un accord avec les administrateurs sur un nouveau contrat de travail. Organisés par le syndicat Harvard Graduate Students Union-United Auto Workers, les membres se sont rassemblés pour des rassemblements et des marches à travers Harvard Yard afin de déposer des pétitions. Les dirigeants syndicaux ont cité la dotation massive de Harvard comme preuve que l'institution peut se permettre de meilleurs salaires et avantages. Leurs principales revendications comprennent des salaires plus élevés, l'équité salariale, des protections renforcées pour les travailleurs non-citoyens et un processus de grief indépendant pour les plaintes de harcèlement et de discrimination. Les administrateurs de l'université ont qualifié le débrayage d'injustifié, soulignant des propositions antérieures qui comprenaient des augmentations de salaire et affirmant leur engagement à poursuivre des négociations de bonne foi.
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