Les travailleurs de la métallurgie et de l'électricité annoncent des grèves d'avertissement à venir
Dans tout le pays · épinglé sur Düsseldorf, Allemagne · depuis le 1 nov. 2026
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L'essentiel en trois lignes
- Pourquoi ils manifestent
- Conflit salarial après que les employeurs ont offert une augmentation de salaire de 1,3 pour cent à partir de juillet 2028 et un paiement unique pour l'année prochaine.
- Ce qu’ils demandent
- Cinq pour cent de salaire en plus pour une durée de douze mois et des mesures pour garantir les emplois et les entreprises.
- Ce qui a changé
- 28 oct. : IG Metall Küste a indiqué qu'environ 1 500 personnes ont manifesté à Oldenburg lors de négociations régionales au point mort.
Les deux côtés
Ce que demandent les manifestants
- Cinq pour cent de salaire en plus
- Durée de contrat de douze mois
- Accords pour garantir les entreprises et l'emploi
Organisé par : IG Metall
Ce que disent les autorités
Les employeurs ont fait appel contre des actions de grève coûteuses, invoquant une crise historique et de fortes pressions sur les coûts, tout en affirmant que des réductions de coûts structurelles sont nécessaires pour prévenir les pertes d'emplois et les fermetures d'entreprises, selon Nordmetall.12
Les chiffres
Seulement les chiffres donnés par une source, avec qui les a donnés. Les estimations divergent souvent.
L'histoire complète
Les travailleurs de la métallurgie et de l'électricité représentés par le syndicat IG Metall ont annoncé des grèves d'avertissement à venir dans toute l'Allemagne après avoir rejeté une première offre de négociation collective de la part des employeurs. Le syndicat a déclaré que la proposition des employeurs d'une augmentation de salaire de 1,3 pour cent à partir de juillet 2028 et d'un paiement unique initial était en deçà des attentes et entraînerait des pertes de salaire réel en période d'inflation. Les employeurs ont défendu l'offre en invoquant une crise historique et de fortes pressions sur les coûts, en appelant à éviter des actions de grève coûteuses pour prévenir les suppressions d'emplois et les délocalisations d'entreprises. Les grèves d'avertissement doivent commencer après l'expiration de l'obligation de paix le 1er novembre, à la suite de décisions prises par les commissions tarifaires régionales.
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