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Demnächstarbeit

ANWB-Mitarbeiter streiken für Tarifvertrag in Utrecht

Utrecht, Niederlande · 9. Nov. 2026

Läuft es noch?

BALDAngekündigt für 9. Nov.. Noch nicht gestartet.

Letzter Bericht · geprüft

Das Wichtigste in drei Zeilen

Warum protestiert wird
Tarifverhandlungen scheiterten, nachdem frühere Aktionen nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt hatten.
Was sie fordern
Bessere Arbeitsbedingungen und ein höheres Gehalt.
Was sich geändert hat
6. Nov.: Ein Eilgericht in Utrecht entschied, dass der Streik rechtmäßig ist, ordnete jedoch eine obligatorische Mindestpersonalauslastung von 12.5% für den Straßendienst und 85% für die Notrufzentrale an...
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Beide Seiten

Was die Protestierenden fordern

  • Bessere Arbeitsbedingungen
  • Höheres Gehalt

Veranstaltet von: FNV, CNV

Was die Behörden sagen

Der ANWB leitete ein Eilverfahren ein und forderte eine obligatorische Mindestpersonalpräsenz von 70% für den Straßendienst und 85% für die Alarmzentrale. Das Utrechter Gericht entschied, dass der Streik rechtmäßig ist, ordnete jedoch eine geforderte Mindestpräsenz von 12.5% für den Straßendienst und 85% für die Alarmzentrale an.123

Die ganze Geschichte

Die Gewerkschaften FNV und CNV haben für Montag, den 9. November, von 9:00 bis 21:00 Uhr einen zwölfstündigen Arbeitskampf für ANWB-Mitarbeiter, einschließlich Pannenhilfe- und Notrufzentralenpersonal, organisiert. Die Aktion folgt auf festgefahrene Tarifverhandlungen. Um ein schweres Verkehrschaos zu verhindern und die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten, beantragte der ANWB eine einstweilige Verfügung, die eine hohe Mindestbelegschaft während des Streiks forderte. Nach einer Gerichtsverhandlung in Utrecht urteilte der Richter, dass der Streik rechtmäßig sei, ordnete jedoch eingeschränkte Personalvorgaben an, darunter eine Präsenz von 12.5% für den Straßendienst zur Bewältigung gefährlicher Situationen und von 85% für die Notrufzentrale. Gewerkschaftsvertreter erklärten, dass sie dem Urteil nachkommen werden und die Entscheidung für die Organisation des Protests machbar bleibt.

Chronik

  1. Das Utrechter Gericht wertete den Streik als rechtmäßig, ordnete jedoch Mindestpersonalwerte von 12.5% für den Straßendienst und 85% für die Alarmzentrale an.123

  2. Die Gewerkschaften FNV und CNV kündigten wegen festgefahrener Tarifverhandlungen einen 12-stündigen Arbeitskampf für das ANWB-Personal am 9. November an.123

Markierungen liegen im Stadtzentrum, nie an Treffpunkten

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