मुख्य सामग्री पर जाएँ
LOUD
जल्दमज़दूर

यूट्रेच में सामूहिक समझौते को लेकर एएनडब्ल्यूबी के कर्मचारियों की हड़ताल

Utrecht, नीदरलैंड · 9 नव॰ 2026

क्या अभी भी जारी है?

जल्द9 नव॰ के लिए घोषित। अभी शुरू नहीं हुआ।

आख़िरी रिपोर्ट · जाँचा गया

पूरा मामला तीन पंक्तियों में

विरोध क्यों हो रहा है
पहले के कदमों से मनचाहे परिणाम न मिलने के बाद सामूहिक समझौते की बातचीत विफल हो गई।
वे क्या चाहते हैं
बेहतर कामकाजी परिस्थितियां और उच्च वेतन।
क्या बदला
6 नवंबर: यूट्रेच की एक त्वरित अदालत ने फैसला सुनाया कि हड़ताल वैध है, लेकिन सड़क गश्ती के लिए 12.5% ​​और आपातकालीन केंद्र के लिए 85% की अनिवार्य न्यूनतम स्टाफिंग स्तर का आदेश दिया...
WhatsAppX पर पोस्ट करें

दोनों पक्ष

प्रदर्शनकारियों की माँगें

  • बेहतर कामकाजी परिस्थितियां
  • उच्च वेतन

आयोजक: FNV, CNV

प्रशासन क्या कहता है

एएनडब्ल्यूबी ने सड़क गश्ती के लिए 70% और अलार्म सेंटर के लिए 85% की अनिवार्य न्यूनतम कर्मचारी उपस्थिति की मांग करते हुए एक त्वरित अदालत का मामला शुरू किया। यूट्रेच की अदालत ने फैसला सुनाया कि हड़ताल वैध है, लेकिन सड़क गश्ती के लिए 12.5% ​​न्यूनतम उपस्थिति और अलार्म सेंटर के लिए 85% की आवश्यकता का आदेश दिया।123

पूरी कहानी

ट्रेड यूनियनों एफएनवी और सीएनवी ने एएनडब्ल्यूबी के कर्मचारियों, जिनमें सड़क किनारे सहायता और आपातकालीन केंद्र के कर्मचारी शामिल हैं, के लिए सोमवार, 9 नवंबर को सुबह 9:00 बजे से रात 9:00 बजे तक बारह घंटे के काम को रोकने का आयोजन किया है। यह कार्रवाई सामूहिक श्रम समझौते की रुकी हुई बातचीत के बाद हो रही है। गंभीर ट्रैफिक अराजकता को रोकने और सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, एएनडब्ल्यूबी ने हड़ताल के दौरान उच्च न्यूनतम कार्यबल की मांग करते हुए एक प्रारंभिक निषेधाज्ञा के लिए आवेदन किया। यूट्रेच में अदालत की सुनवाई के बाद, न्यायाधीश ने हड़ताल को वैध करार दिया लेकिन प्रतिबंधित स्टाफिंग आवश्यकताओं का आदेश दिया, जिसमें खतरनाक स्थितियों से निपटने के लिए सड़क गश्ती के लिए 12.5% ​​उपस्थिति और आपातकालीन केंद्र के लिए 85% शामिल है। यूनियन के प्रतिनिधियों ने कहा कि वे फैसले का पालन करेंगे और विरोध प्रदर्शन आयोजित करने के लिए यह निर्णय व्यावहारिक बना हुआ है।

घटनाक्रम

  1. यूट्रेच अदालत ने हड़ताल को वैध करार दिया लेकिन सड़क गश्ती के लिए 12.5% ​​और अलार्म सेंटर के लिए 85% के न्यूनतम स्टाफिंग स्तर को अनिवार्य किया।123

  2. एफएनवी और सीएनवी यूनियनों ने सामूहिक समझौते की रुकी हुई वार्ताओं को लेकर 9 नवंबर को एएनडब्ल्यूबी कर्मचारियों के लिए 12 घंटे के कार्य स्थगन की घोषणा की।123

पिन शहर के बीच में लगते हैं, कभी जुटने की जगह पर नहीं

ऐसे और प्रदर्शन

गंभीर

ليون में जीवनयापन की लागत और सार्वजनिक सेवाओं को लेकर प्रदर्शन और हड़तालें

Lyon, फ़्रांस · 2 नव॰ से

बढ़ती जीवन लागत, उच्च मुद्रास्फीति और सार्वजनिक शिक्षा में संसाधनों की कथित कमी से प्रदर्शनकारी नाराज हैं।

  • मज़दूर
  • शिक्षा
  • महँगाई

8 स्रोत · 75% भरोसा ·

गंभीर

ढाका और औद्योगिक केंद्रों में गारमेंट श्रमिकों का उच्च वेतन के लिए प्रदर्शन

Dhaka, बांग्लादेश · 29 अक्टू॰ से

गारमेंट श्रमिक इसलिए प्रदर्शन कर रहे हैं क्योंकि भोजन, आवास, परिवहन और स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती लागतों ने उनकी क्रय शक्ति को गंभीर रूप से कम कर दिया है।

  • मज़दूर
  • नौकरियाँ
  • महँगाई

10 स्रोत · 95% भरोसा ·

गरमा रहा है

आईजी मेटाल यूनियन ने बर्लिन और ब्रैंडेनबर्ग में चेतावनी हड़तालें कीं

Berlin, जर्मनी · 1 नव॰ से

सामूहिक समझौते की समाप्ति के बाद यूनियन और नियोक्ताओं के बीच वेतन वार्ता विफल होने पर श्रमिक विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं।

  • मज़दूर
  • नौकरियाँ

4 स्रोत · 86% भरोसा ·

गरमा रहा है

मार्सिले में जीवन यापन की लागत के खिलाफ विरोध प्रदर्शन

Marseille, फ़्रांस · 17 अक्टू॰ से

प्रदर्शनकारी जीवन यापन की बढ़ती लागत के खिलाफ प्रदर्शन कर रहे हैं।

  • महँगाई
  • मज़दूर
  • सरकार-विरोध

4 स्रोत · 71% भरोसा ·