Grève et piquet de grève du personnel de TVNZ à Auckland pour les salaires
Plusieurs villes · épinglé sur Auckland, Nouvelle-Zélande · 29 oct. 2026
Toujours en cours ?
NONC'était une action d'un jour, le 29 oct.
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L'essentiel en trois lignes
- Pourquoi ils manifestent
- Les employés de TVNZ ont manifesté en raison du blocage des négociations salariales et d'offres de salaires inférieures à l'inflation annuelle.
- Ce qu’ils demandent
- Les manifestants ont exigé une augmentation de salaire de 5 % au lieu de la hausse de 2,5 % proposée.
- Ce qui a changé
- 29 oct. : Des membres du personnel ont tenu un piquet de grève devant les bureaux de TVNZ pendant une heure dans le cadre de grèves nationales.
Les deux côtés
Ce que demandent les manifestants
- Augmentation de salaire de 5 %
- Salaires plus équitables suivant l'inflation
Organisé par : E tū union, PSA union
Ce que disent les autorités
Selon le NZ Herald et RNZ, TVNZ a déclaré qu'elle menait des discussions de négociation constructives depuis juillet et qu'elle restait engagée en faveur d'une augmentation de la rémunération, mais que la proposition actuelle des syndicats dépassait ce que l'entreprise pouvait supporter.12
Les chiffres
Seulement les chiffres donnés par une source, avec qui les a donnés. Les estimations divergent souvent.
- Participants
- 40
- Environ 40 membres du personnel des syndicats E Tū et PSA ont tenu un piquet de grève2
L'histoire complète
Des membres du personnel de TVNZ à Auckland ont cessé le travail et ont tenu un piquet de grève devant le bureau du radiodiffuseur au centre-ville pendant une heure. Organisée par les syndicats E tū et PSA, l'action a marqué la première grève du personnel depuis 20 ans. Des grèves similaires ont également eu lieu à Wellington et à Christchurch. Les travailleurs ont déclaré qu'is faisaient grève pour obtenir assez d'argent pour vivre, invoquant que l'inflation annuelle de 3,7 % faisait de l'offre salariale de 2,5 % de l'entreprise une baisse de salaire déguisée. TVNZ a déclaré qu'elle menait des discussions de négociation constructives depuis juillet et qu'elle restait engagée en faveur d'une augmentation de la rémunération, tout en ajoutant que la proposition des syndicats dépassait ce que l'entreprise pouvait supporter.
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