Miembros del TSSA votan a favor de la huelga en Great Western Railway
London, England, Reino Unido · desde el 13 nov 2026
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PRONTOAnunciada para el 13 nov. Aún no ha empezado.
Última noticia · revisado
El chisme en tres líneas
- Por qué protestan
- Disputas sobre acuerdos de trabajo flexible, complementos por turnos, pensiones, salarios y mayor carga de trabajo administrativo tras las reestructuraciones.
- Qué piden
- Inclusión de los complementos por turnos flexibles en el salario base, protección de los derechos de pensiones y una clasificación y retribución justas para el aumento de la carga de trabajo.
- Qué ha cambiado
- 15 de nov.: El sindicato TSSA anunció paros y medidas de presión tras los resultados de las votaciones en Great Western Railway.
Las dos partes
Lo que piden los manifestantes
- Incluir los complementos por turnos flexibles en el salario base
- Proteger los derechos de pensión vinculados al trabajo a turnos
- Ajustar la retribución y la clasificación para el aumento de la carga de trabajo administrativo
- Abordar las sanciones financieras durante la baja por maternidad o permisos similares
Organizan: Transport Salaried Staffs Association, Great Western Railway
La historia completa
Los miembros de la Asociación de Personal Salariado del Transporte (TSSA) que trabajan en Great Western Railway (GWR) han votado mayoritariamente a favor de la huelga y de acciones alternativas a la huelga debido a litigios sobre acuerdos de trabajo flexible, complementos por turnos, salarios, pensiones y un aumento de la carga de trabajo administrativo. Según el sindicato, el personal directivo en áreas como Planificación de Turnos y Recursos, Prestación de Servicios Ferroviarios, Estrategia de Rendimiento y Entrega de la Red respaldó la medida de fuerza debido a la preocupación por los riesgos para la salud del trabajo nocturno y las desventajas financieras durante la baja por maternidad u otros permisos. Un conflicto separado también afectó a las categorías administrativas, que rechazaron la huelga por un estrecho margen pero votaron a favor de medidas de presión debido al incremento de la carga de trabajo y a cuestiones de clasificación. La secretaria general del TSSA, Maryam Eslamdoust, declaró que las huelgas son inevitables a menos que la empresa atienda estas demandas, aunque todavía no se han fijado fechas específicas para los paros.
Cronología
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